技术的新换代步伐不断加快，在产能的快速增长下，老旧的
斗式提升机弊端凸显，很难能满足生产单需求。从机械发展史上我们了解到，技术是服务于人类的发展，当发展到一定高度或一定时期的时候，必须有与其相匹配的技术来饱和需求，机械的新换代是时代发展的必然结果，这样的理论适合于任何垂直型企业。做好战略规划，做好人才储备工作是企业发展的基础，是厚积薄发飞动力所在。
科利瑞克在公司建立初期就制定完善的人才战略，在人才的培养与技术的引进上保持着良性的增长，对我们在斗式提升机的研发上有着重要的作用，新一代的斗式提升机必须满足两个基本要素：
输送能力强。所谓输送能力强是要满足多的物料输送需求，斗式提升机在物料的适应性上一直没有令人满意的效果，在这方面是必须攻克的难点；而后是要有大的输送重量，高的输送高度，这是对于斗式提升机为基本的要求。
第二是节能，环保。环保是世界性的问题，机械行业是能源消耗大户，控制资源的浪费，发展新型能源是输送机行业的发展趋势，节能减排要建立在基数庞大的机械设备上，也是真正的价值所在。
科利瑞克自节能设备上早有布局，希望在日后新产品的量产上有能多的节能型
斗式提升机进入人类的生活。
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